第94章 用人单位可建立劳动争议替代性解决机制吗
- HR必备法律指南:企业劳动争议风险提示与防范全书
- 王麒麟
- 1067字
- 2025-05-09 15:24:24
风险提示
我国劳动争议案件处理程序虽采用的是“一调一裁两审”制,但调解并非前置必经程序。为构建和谐稳定劳动关系,我国广东省广州市南沙区、广东省中山市等地区试行建立了劳动争议替代性解决机制,试...
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