第10章 你管这个叫做工作八个小时？哪里的八个小时？

导演松了一口气。

不过也只是暂时松了一口气而已。

毕竟吧，谁知道节目录制结束了，他们会不会真的就跟着跑了？

跟拍导演被苏麒年提醒了一下，才尴尬的咳嗽了一下。

自己实在是太渴望这样的工作环境了，都忘记了还在拍摄呢！

这看着直播的人可是相当多的。

“那个，我这个是替广大网友问的，当然，我也好奇，我想问一下你们公司这个上班时间到底是怎么安排的？总感觉不是在休息，就是在玩？”

跟拍导演好奇的问着。

苏麒年愣了一下。

相当认真的说了起来。

“我们早上是九点正常到公司，当然，还有半个小时的容错时间，最晚是九点半到公司，九点到九点半的时间是早餐时间，可以在路上吃，也可以在家里面吃，也可以在公司吃。”

“来了公司，工作一个小时，到了十点半，就是我们的活动时间了。活动时间是一个小时，活动结束了后，回去工位可以做早上工作的总结和下午工作的规划，十二点开饭。”

“我们公司是有食堂的，食堂里面有华夏各个地域不同的美食，可以根据不同口味选择，也可以自行出去吃，不过我们公司员工更多是在公司吃。”

“中午午休时间是两个小时，也就是两点上班，当然如果还想再睡的话，是可以两点半再上班，只要保证下班前完成工作。”

“下班时间是五点，一共是八个小时，我们不鼓励加班，也很少加班，一个月加班时间不能超过五个小时，加班工资是双倍的。”

“还有，我们是双休，节假日不调休。”

听到不调休，跟拍导演憋不住了。

因为刚刚过了两个重叠的节日，是调休的。

跟拍导演和自己的下属把发明调休的人差一点骂死了。

所以，他格外的好奇，这不调休是怎么不调休。

“不调休吗？”

苏麒年喝了一口水，然后点了点头。

“嗯，不调休，就比如前几天的假日，一个节日是三天假，另外一个是两天，明明还有周末，为什么非要上一个周天补一天？下一个周天再多上一天？我们周天都正常放了，所以其实，上周他们算是休了九天，哦，带薪的。”

跟拍导演懵了。

他听到了什么？

他吞了一下口水。

实在是忍不住了。

试探的问了一下。

“所以，工作呢？不会让回去居家工作吗？”

“都放假了，为什么要工作？上个月的时候，我们就把这九天的工作量安排过来了，用一个月的时间每天加一点工作量过去，九天不就弥补过来了？”

跟拍导演听完，竖起来大拇指。

狠人！牛人！

太强了！

他觉得强，而观众们可都疯了啊！

“不是！等下！你说什么！”

“你刚刚说的是人话吗？”

“完了！我也感觉我听的不是人话！而是天籁之音！”

“不行了！这一对比！我这个破班是一点都上不下去了！”

“我这个岗位，谁爱上！谁来上！”

“啊？啊？几天假？你和我说是几天假？”

“我在算他们上班的时间！八个小时？早上九点，下午五点，中午时间不算是吧？”

“不是！这你们吃早点就半个小时，这又活动一个小时，中午午休还两个小时！哪里来的八个小时！”

“我懂了，只要是人在公司的时间，就算是上班时间是吧？”

“我要去重新学着游戏相关的！死也要去他们公司。”

“我算是知道了，为什么镜头到了他们公司里面每个人都看着这么有朝气，不像是我们上班这么死气沉沉。”

“而且，苏麒年看着年纪小，可是实力好强啊！会提前一个月就把工作安排了，这样假也有了，也不会耽误公司。”

“管他公司能不能长久！我先爽了再说！”

他话一出来，996们都开始幻想了啊！

谁不想来苏麒年公司里面尝试尝试这个相当开心的工作？

而此刻，同时也要有新游戏发布的老板。

因为和苏麒年是竞争关系，所以听说了这个节目就一直看着。

本来，节目播出了一半，就有一两个高管来他办公室。

结果发现他在看这个节目，只能弱弱的走了。

他们手里面的赫然是辞职信。

这已经让这位老板相当生气了。

哪里想到，他又说出来这番话。

更可怕的是，他们公司的确是实行这个制度。

他都快疯了。

其他的老板可能会受到冲击，但是他的冲击无疑是最大的。

敌对的关系啊！对方待遇更好，傻子都知道去哪里。

“这小子！这到底是要干嘛啊！”

他盯着视频里面，恶狠狠的。

过了一会，他的内线响了。

“老板，是我。”

老板一听，居然是人事，他有一种不详的预感。

“怎么了？有什么事情？”

他还在装作什么都不知道。

“老板，现在我这里有二十份离职信，其中有十三份是来自于高层的。”

他听到这个话，整个人都不好了。

十三个人也辞职！

他公司里面的高管层也不超过二十个人啊！

居然都跑！

他本来以为是普通员工先跑，没有想到是公司骨干想先跑！

“都撤回！不同意。”

“知道了，老板，对了，我也想辞职。”

老板瞬间暴怒了！

这都是什么事情！

苏麒年这是什么意思？

是让他公司里面没有一个人是吗？

让他孤军奋战？

当时让他公司里面的员工都跑路？

“我说了，都不容许。”

他恶狠狠的挂了电话。

他是直接被冲击的，没有直接被冲击的老板们也是人心惶惶。

谁能想到，苏麒年能搞出来这个幺蛾子。

甚至连在观察室里面的马风也开始慌张了。

“他这个工作制度的确是不错，员工可以充分休息，而且也有足够的人文关怀，也在员工劳动相关制度范围内，可是，我觉得，还是有一些小问题。”

马风说完，吞了一口水。

他要努力的扳回来，不然他们这些老板可都麻烦大了！

别人可以这么舒服，自己公司却是996？这谁能愿意啊？